Kunci Jawaban Pelatihan Mandiri Post test topik Peningkatan Praktik Kinerja
Mana pernyataan yang tepat untuk alternatif metode Competency Based Interview?
A. Kepala sekolah tidak perlu mewawancarai guru terlebih dahulu.
B. Kepala sekolah tidak perlu menanyakan secara spesifik terkait pengalaman guru melakukan restitusi.
C. Kepala sekolah mengajukan pertanyaan yang cukup spesifik untuk dapat mengungkap fakta.
D. Kepala sekolah dapat merekam kejadian saat guru melakukan fasilitasi secara diam-diam.
Kunci Jawaban : C. Kepala sekolah mengajukan pertanyaan yang cukup spesifik untuk dapat mengungkap fakta
Kegiatan paling tepat yang dapat dilakukan kepala sekolah untuk membantu guru menyiapkan diri sebelum observasi kinerja adalah…
A. Membuat jadwal observasi pembelajaran yang menyesuaikan dengan kesibukan kepala sekolah
B. Meminta guru memilih target perilaku yang paling mudah
C. Menyediakan waktu untuk sesi konsultasi/menjawab pertanyaan guru selama proses persiapan berlangsung
D. Ikut membuat alat peraga yang dibutuhkan
Kunci Jawaban : C. Menyediakan waktu untuk sesi konsultasi/menjawab pertanyaan guru selama proses persiapan berlangsung
Bagaimana sikap yang tepat bagi kepala sekolah selama proses observasi?
A. Mengkritik langsung saat guru melakukan kesalahan
B. Mengamati dengan tenang dan objektif tanpa interupsi
C. Memberikan instruksi kepada murid di tengah pembelajaran
D. Menyampaikan evaluasi langsung di depan kelas
Kunci Jawaban : B. Mengamati dengan tenang dan objektif tanpa interupsi
Kepala sekolah memberikan saran perbaikan kepada guru pada bagian ….
A. Catatan
B. Rekomendasi
C. Rating
D. Kritik
Kunci Jawaban : B. Rekomendasi
Apa yang sebaiknya dilakukan kepala sekolah saat memberikan rating kinerja guru?
A. Membandingkan guru dengan guru lain di sekolah
B. Memberikan rating berdasarkan kesan pribadi tanpa catatan
C. Menggunakan catatan observasi sebagai dasar penilaian
D. Menilai hanya berdasarkan persepsi murid tentang guru
Kunci Jawaban : C. Menggunakan catatan observasi sebagai dasar penilaian
0 comments:
Posting Komentar